Celhoofd wonen en leven

Heb je een ruime interesse in het ruimtelijk beleid in al zijn aspecten? Heb je zin om er op lokaal niveau je schouders onder te zetten? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat zijn je taken?

  • Als celhoofd wonen en leven geef je leiding aan de medewerkers van de dienst wonen en leven en zorg je voor een efficiënte en klantgerichte werking van deze dienst.
  • Je bent lid van het managementteam en werkt mee aan dienstoverschrijdende projecten voor een optimale werking van de organisatie.
  • Je bent eindverantwoordelijke voor de beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -evaluatie binnen de domeinen ruimtelijke ordening, huisvesting, mobiliteit, milieu en middenstand.
  • Het aansturen en opvolgen van RUP’s en strategische projecten m.b.t. het vakgebied behoort ook tot je takenpakket.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Aanwervingsvereisten:

  • Houder zijn van een masterdiploma (A-niveau), bij voorkeur in een richting stedenbouw, ruimtelijke planning of architectuur, maar ook andere diploma’s komen in aanmerking.
  • Leidinggevende ervaring is een pluspunt.
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B.
  • Slagen voor de selectieprocedure (schriftelijk, capaciteitstest, managementproef, mondeling).

Kennis en vaardigheden:

  • Je beschikt over een goede kennis van specifieke regelgeving eigen aan het vakgebied en hebt een basiskennis over de werking van het gemeentebestuur en de organisatiestructuur.
  • Je hebt sterke leidinggevende en coachende kwaliteiten, je kan medewerkers motiveren en verbinden.
  • Je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om je visie over te brengen.
  • Je hebt een uitstekend ruimtelijk inzicht en een sterk ontwikkelde visie op het ruimtelijk beleid.
  • Je hebt strategisch inzicht en bent in staat om strategische, tactische en operationele doelstellingen te formuleren en samen met anderen te realiseren.
  • Je neemt initiatief en bent oplossingsgericht ingesteld, je durft werkwijzen en -processen in vraag te stellen.

Wat mag jij verwachten?

Het betreft een boeiende functie met ruimte voor initiatief in een aangename werkomgeving.

Het gaat over een voltijdse betrekking (38u/week), in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur.

Het loon is conform de wettelijke barema’s (min. bruto maandwedde: € 3.788,61 te verhogen met, afhankelijk van je werkervaring, een anciënniteitstoeslag tot max. bruto maandwedde: € 6.666,91). Je krijgt vakantiegeld en eindejaarstoelage, maaltijdcheques van € 8, fietsvergoeding, 2de pensioenpijler, een gratis hospitalisatieverzekering, een gunstige verlofregeling (30 tot 35 verlofdagen en 16 feestdagen/dienstvrijstellingen) en extra legale voordelen.

Hoe stel je je kandidaat?

Jouw sollicitatiebrief vergezeld van CV en een afschrift van je diploma richt je uiterlijk zondag 01/09/2024 aan:
Gemeente Gingelom, Cel interne zaken, Sint-Pieterstraat 1, 3890 Gingelom of aan personeelsdienst@gingelom.be.

Wens je meer informatie over de functiebeschrijvingen?

Personeelsdienst: 011 88 04 87 - personeelsdienst@gingelom.be


Contactinformatie