Wil je een cruciale rol spelen in de veiligheid en het welzijn van medewerkers én inwoners? Ben je een strategische denker die snel schakelt en plannen om weet te zetten in actie? Houd je het hoofd koel in noodsituaties? Dan is deze vacature iets voor jou!
Wat zijn je taken?
Als deskundige interne preventie en noodplanning neem je de tweeledige taak op van preventieadviseur en coördinator noodplanning voor de gemeente Gingelom.
Je staat in voor het voorbereiden, implementeren en opvolgen van de reglementering en taken inzake preventie en bescherming op het werk met het doel een actief preventie- en veiligheidsbeleid binnen de organisatie te realiseren.
Je bent verantwoordelijk voor de noodplanning en het crisisbeheer op het grondgebied van de gemeente.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Aanwervingsvereisten:
- Je beschikt over een diploma van bachelor (B-niveau) of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs categorie B.
- Je bent bereid het getuigschrift “Preventieadviseur niveau 2” te behalen.
- Slagen voor de selectieprocedure (schriftelijk, capaciteitstest/persoonlijkheidstest, mondeling).
Kennis en vaardigheden:
- Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en hebt een grote verantwoordelijkheidszin.
- Je kan zelfstandig complexe problemen analyseren en praktische en haalbare oplossingen formuleren.
- Je werkt doelgericht en gestructureerd, plant acties en projecten, bepaalt objectieven en prioriteiten.
- Je blijft resultaat- en kwaliteitsgericht werken onder tijdsdruk en in moeilijke omstandigheden.
- Je bent communicatief sterk, beschikt over de nodige overtuigingskracht en creëert gedragen samenwerkingsverbanden.
Wat mag jij verwachten?
Het betreft een boeiende functie met ruimte voor initiatief in een aangename werkomgeving.
Het gaat om een voltijdse betrekking (38u/week) in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur.
Het loon is conform de wettelijke barema’s (min. bruto maandwedde: € 3.120 te verhogen door, afhankelijk van je werkervaring, een anciënniteitstoeslag tot een bruto maandwedde van € 5.258).
Je krijgt haardgeld/standplaatstoelage, vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques van € 8,00, fietsvergoeding, 2de pensioenpijler van 4,16% op je brutoloon, een gratis hospitalisatieverzekering, een gunstige verlofregeling (30 tot 35 verlofdagen en 16 feestdagen/dienstvrijstellingen) en extralegale voordelen.
De geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve die minimaal 1 jaar geldig is.
Hoe stel je je kandidaat?
Jouw sollicitatiebrief vergezeld van CV en een kopie van je diploma richt je uiterlijk zondag 06/09/2026 aan: Gemeente Gingelom, Dienst Personeel, Sint-Pieterstraat 1, 3890 Gingelom of via personeelsdienst@gingelom.be
Wens je meer informatie over de functiebeschrijving?
Personeelsdienst 011 88 04 41 - personeelsdienst@gingelom.be
