Aanwerving logistiek medewerker lokaal dienstencentrum (Dv)

Hou je van aanpakken én mensen een warm welkom geven? Kan je heerlijke maaltijden bereiden in ons buurtrestaurant? Maak jij het verschil voor onze bezoekers met jouw energie, klantvriendelijkheid en oog voor kwaliteit?

Wat zijn jouw taken?

• Als logistiek medewerker ben je één van de vertrouwde gezichten en aanspreekpunten in het lokaal dienstencentrum. Samen met de centrumleider zorg je voor continuïteit in de dagelijkse werking, zowel achter als voor de schermen.
• Je ondersteunt de werking van het lokaal dienstencentrum door het uitvoeren van praktische, organisatorische en ondersteunende taken.
• Een belangrijk onderdeel van de functie is de voorbereiding en bereiding van de warme maaltijden voor het wekelijks buurtrestaurant, met aandacht voor kwaliteit, hygiëne en klantvriendelijkheid.

 Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden om te werken bij een lokaal bestuur:

• Je kan bij aanwerving een gunstig uittreksel uit het strafregister voorleggen.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je slaagt voor de selectieprocedure (preselectie, praktische proef, mondeling).

Aanwervingsvereisten voor de functie:

• Je bent in het bezit van een rijbewijs categorie B.

Kennis en vaardigheden:

• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je kan zelfstandig een lekkere en gevarieerde maaltijd bereiden voor een grote groep mensen.
• Je beschikt voer voldoende kennis van de voorschriften inzake voedselveiligheid en hygiëne.
• Je handelt duurzaam, kostenbewust en bewaakt de kwaliteit.

• Je beschikt over sociale vaardigheden om in teamverband te werken met de vrijwilligers van het dienstencentrum en geeft de bezoekers een warm welkom.

Wat mag jij verwachten?

Het betreft een boeiende functie in een aangename werkomgeving.

Het gaat over een deeltijdse betrekking, 9 uur per week, in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur op niveau D1-3. De uren dienen gepresteerd te worden op donderdag van 8:30 tot 13:30 (buurtrestaurant) en de overige 4 uur op dinsdagnamiddag i.f.v. de werking van het LDC.

Het loon is conform de wettelijke barema’s (min. bruto maandwedde: € 557 te verhogen met, afhankelijk van je relevante werkervaring, een anciënniteitstoeslag tot max. bruto maandwedde: € 867).

Je krijgt haardgeld/standplaatstoelage, vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques van € 8, fietsvergoeding, 2de pensioenpijler, een gratis hospitalisatieverzekering, een gunstige verlofregeling en extralegale voordelen.

Hoe stel je je kandidaat?

Jouw sollicitatiebrief vergezeld van je CV richt je uiterlijk zondag 22/03/2026 aan: Gemeente Gingelom, personeelsdienst, Sint-Pieterstraat 1, 3890 Gingelom of personeelsdienst@gingelom.be

 Wens je de functiebeschrijving te ontvangen?

Personeelsdienst 011 88 04 41 – personeelsdienst@gingelom.be