Aanwerving technisch assistent ploeg wegen-stoepen-metselwerken (Dv)

Ben jij iemand die graag zichtbaar resultaat levert? Werk je goed samen met collega’s? Versterk ons team en zorg mee voor herstellingen aan voetpaden, straatwerk en kleine metselwerken die elke dag het verschil maken voor onze inwoners.

Wat zijn jouw taken?

Je werkt mee in een groep van medewerkers van de technische dienst die instaan voor het onderhoud van wegen, stoepen, verkeerssignalisatie, kleine metselwerken ...

Daarnaast kan je worden ingeschakeld voor ondersteunende taken bij evenementen of andere onderhoudstaken aan de gemeentelijke infrastructuur.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden om te werken bij een lokaal bestuur:

• Je kan bij aanwerving een gunstig uittreksel uit het strafregister voorleggen.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je slaagt voor de selectieprocedure (preselectie, praktische proef, mondeling).

Aanwervingsvereisten voor de functie:

• Je bent in het bezit van minimaal een rijbewijs categorie B.

Kennis en vaardigheden:

• Je beschikt over de kennis en technische vaardigheden om volgende werken uit te voeren:
  • Herstellingen en onderhoud aan wegen, greppels, riolering en borduren.
  • Herstellingen en aanleg van stoepen.
  • Metselwerken aan gebouwen en andere gemeentelijke infrastructuur.
• Je hebt de kennis om verkeerssignalisatie te vervangen of te plaatsen.
• Je kan zelfstandig een opdracht uitvoeren.
• Je kan je taken verzorgd, snel en correct afwerken.
• Je kan dynamisch, flexibel en klantgericht handelen.
• Je beschikt over sociale vaardigheden om in teamverband te werken met de medewerkers van de technische dienst.

Wat mag jij verwachten?

Het betreft een boeiende functie in een aangename werkomgeving.

Het gaat over een voltijdse betrekking in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur op niveau D1-3.

Het loon is conform de wettelijke barema’s (min. bruto maandwedde: € 2.352 te verhogen met, afhankelijk van je relevante werkervaring, een anciënniteitstoeslag tot max. bruto maandwedde: € 3.660).

Je krijgt haardgeld/standplaatstoelage, vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques van € 8, fietsvergoeding, 2de pensioenpijler, een gratis hospitalisatieverzekering, een gunstige verlofregeling (30 tot 35 verlofdagen en 16 feestdagen/dienstvrijstellingen) en extralegale voordelen.

Hoe stel je je kandidaat?

Jouw sollicitatiebrief vergezeld van je CV richt je uiterlijk zondag 22/03/2026 aan: Gemeente Gingelom, personeelsdienst, Sint-Pieterstraat 1, 3890 Gingelom of personeelsdienst@gingelom.be

 Wens je de functiebeschrijving te ontvangen?

Personeelsdienst 011 88 04 41 – personeelsdienst@gingelom.be