Aanwerving technisch assistent beleven - vlinder (Dv)

Ben jij iemand die energie haalt uit afwisseling en graag overal mee de schouders onder zet? In onze vlinderfunctie combineer je opvang, keuken en schoonmaak, en spring je in waar je het verschil kunt maken. Je zorgt mee voor een warme omgeving voor kinderen, ondersteunt collega’s tijdens drukke momenten en houdt onze werking mee draaiende. Een job vol variatie, verantwoordelijkheid en dankbaarheid — ideaal voor wie graag flexibel werkt en elke dag iets anders doet.

Wat zijn jouw taken?

Als vlinder ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je ondersteunt verschillende teams en springt flexibel in waar jouw hulp het meest nodig is. Je kan ingeschakeld worden als opvangbegeleider, keukenhulp of schoonmaakhulp in de gemeentelijke gebouwen.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden om te werken bij een lokaal bestuur:

• Je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister model 596.2 voorleggen.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je slaagt voor de selectieprocedure (preselectie, praktische proef, mondeling).

Kennis en vaardigheden:

• Je hebt een hart voor kinderen en werkt zorgzaam en respectvol.
• Je bent flexibel, betrouwbaar en collegiaal.
• Je kan zelfstandig en in groep werken en neemt initiatief waar nodig.
• Je werkt nauwkeurig en hecht belang aan hygiëne en orde.
• Je werkt professioneel, verantwoordelijk en bent je bewust van je voorbeeldrol.
• Je kan discreet omgaan met informatie en situaties.
• Ervaring in kinderopvang, schoonmaak of keuken is een pluspunt, maar geen vereiste.

Wat mag jij verwachten?

Het betreft een boeiende en afwisselende functie in een dynamisch team.

Het gaat over een halftijdse betrekking (19/38) in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur op niveau D1-3. Het loon is conform de wettelijke barema’s (voor 19u/week bedraagt de min. bruto maandwedde: € 1.176 te verhogen met, afhankelijk van je relevante werkervaring, een anciënniteitstoeslag tot max. bruto maandwedde: € 1.830).

Je krijgt haardgeld/standplaatstoelage, vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques van € 8, fietsvergoeding, 2de pensioenpijler, een gratis hospitalisatieverzekering, een gunstige verlofregeling (30 tot 35 verlofdagen en 16 feestdagen/dienstvrijstellingen) en extralegale voordelen.

Hoe stel je je kandidaat?

Jouw sollicitatiebrief vergezeld van je CV richt je uiterlijk zondag 22/03/2026 aan: Gemeente Gingelom, personeelsdienst, Sint-Pieterstraat 1, 3890 Gingelom of personeelsdienst@gingelom.be

 Wens je de functiebeschrijving te ontvangen?

Personeelsdienst 011 88 04 41 – personeelsdienst@gingelom.be